筆者：ヅェン・ファム
HSBC銀行の最近の「将来の労働市場動向」報告書によると、一部の分野での労働需要の変化により、今後5年間で約8,300万人の雇用が失われる可能性がある。同時に、テクノロジーや社会動向の影響により、6,900万人の新たな雇用が創出されます。
報告書は、テクノロジーが多くの新しい雇用を生み出していると述べている。しかし、それらの仕事は新しいテクノロジーを理解する人にのみ適しています。それ以来、労働と雇用市場も大きく変化しました。
将来的には、キャリアの要件はテクノロジーの知識、チームワークのスキル、心の知能指数となるでしょう。したがって、現在、あらゆる職業や訓練分野でテクノロジーの応用が欠かせません。テクノロジーを把握すれば、労働者はデジタル時代の作業環境に容易に統合できるようになります。
専門家によると、簡単に予測できる仕事には、警備員、レジ係、切符売り、郵便局員や銀行窓口係、秘書などが含まれます… 知能の発達 人工知能 (AI) やロボットが工場、倉庫、生産ラインなどの労働者に取って代わるでしょう。ウェイター…
一方、ビッグデータ分析、環境管理テクノロジー、暗号化とサイバーセキュリティ、バイオテクノロジー、デジタルプラットフォームとアプリケーションなどの仕事は増加すると予測されています。将来採用される可能性のある代表的な職種としては、人工知能スペシャリスト、ビジネスデータアナリスト、情報セキュリティ、金融テクノロジーエンジニアなどが挙げられます。
